3月10日，公司舉行歡送儀式，歡送地調(diào)所綜合物探、小西溝鎳鈷礦普查、后坪稀土礦普查、巡馬道斷裂深部構造研究項目人員出隊，奔赴野外一線開展項目工作。公司黨委書記、執(zhí)行董事劉曉東，紀委書記王榮社，總工程師李長壽等隊部同志參加歡送儀式。
劉曉東表示，近些年在地勘行業(yè)反彈乏力和新冠疫情防控疊加影響的大環(huán)境下，經(jīng)過全體員工的努力，近幾年實現(xiàn)了產(chǎn)值、利潤和職工收入穩(wěn)步增長，但今年面臨辦公基地搬遷、潼關自有礦權區(qū)停產(chǎn)探礦項目重啟、攻深找盲、探礦權轉(zhuǎn)采、環(huán)保整治、安全“六化”建設等一系列工作，都需要投入大量的人力物力和財力，需要多措并舉積極應對。今天，地調(diào)所承攬的地質(zhì)項目即將奔赴野外一線，就是一個好的開頭，我們大家要樹立強烈的責任感，堅定信心、擔當作為、眾志成城，努力努力再努力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。
劉曉東強調(diào)，地質(zhì)勘查作為公司四大板塊之一，務必要把好質(zhì)量關，樹立六隊企業(yè)品牌，只有這樣才是確保項目出成果的根本。在野外一定要認真觀察、仔細描繪各類地質(zhì)現(xiàn)象、規(guī)范采樣，野外盡可能詳盡收集一切能收集的資料，為綜合研究做好充足準備，為項目出成果奠定堅實基礎，從而實現(xiàn)找礦突破，為公司礦業(yè)開發(fā)補充新的血液。
劉曉東要求，在做好項目的同時務必做好人才培養(yǎng)工作。各項目都有年輕技術人員，他們充滿朝氣、活力，是公司未來發(fā)展的中堅力量，在項目實施過程中一定要做好以老帶新的工作，積極發(fā)揮好老同志的“傳、幫、帶”作用，為公司培養(yǎng)、儲備技術人才。同時號召技術人員加強自我學習，學習國家政策、學習新理論新方法新技術，不斷適應新時代的地質(zhì)工作。
劉曉東指出，地質(zhì)勘查工作很辛苦，鼓勵大家要發(fā)揚地質(zhì)“三光榮”、“四特別”精神，不負青春、不負韶華，除了加強傳統(tǒng)地質(zhì)勘查主業(yè)外，也要積極向新型地質(zhì)邁進和轉(zhuǎn)變，要從危機中捕捉機遇、抓住機遇。
劉曉東強調(diào)，各項目組要持之以恒抓好安全工作，筑牢安全防線。安全是一切工作順利開展的基礎，堅決營造人人有責、人人重視安全的良好氛圍，同時要求各項目組積極按照駐地政府防疫政策開展工作，確保安全出隊，平安回家。
李長壽要求，各項目組要積極組織協(xié)調(diào)，加快推進項目進度，按質(zhì)保量完成項目任務，并力爭在區(qū)內(nèi)實現(xiàn)重大找礦突破，為地方礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展注入強勁活力，同時樹立起六隊地質(zhì)勘查的品牌形象。
地調(diào)所各項目組帶著公司全體職工的希望和領導們的諄諄教導，懷著六隊人強烈的使命感和責任感，踏上了2022年實現(xiàn)找礦突破的新征程。
相信他們一定會凱旋。
