地勘單位完成轉(zhuǎn)企以后，將和別的市場竟?fàn)幹黧w一樣，必須迎接市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的嚴(yán)峻考驗(yàn)。針對單位現(xiàn)狀和面臨的艱巨任務(wù)，適時(shí)提出我隊(duì)核心價(jià)值觀，做為全體職工的共識和行動綱領(lǐng)，無疑有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義?！鞍l(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)、增加職工收入，構(gòu)建文明和諧六隊(duì)”這個(gè)核心價(jià)值觀中，包括鮮明且有邏輯關(guān)聯(lián)的兩層含義，其一是特別強(qiáng)調(diào)了發(fā)展的極端重要性，其二是指明了發(fā)展的根本目的。
“發(fā)展是硬道理”，做為底子薄、包袱重、人才短缺，市場竟?fàn)幜Σ粡?qiáng)的基層地勘單位，一心一意謀求發(fā)展，仍是我隊(duì)當(dāng)前乃至今后很長一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)。只有撲下身子，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)提高單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，才能確保單位的生存和實(shí)現(xiàn)職工的福祉，因此把發(fā)展確立為我隊(duì)核心價(jià)值觀的重要內(nèi)涵其實(shí)是源于單位的現(xiàn)狀考慮。
眾所周知，發(fā)展是解決各種矛盾的關(guān)鍵因素，但是發(fā)展什么，怎么發(fā)展，什么才是科學(xué)的發(fā)展，對一個(gè)單位來說卻并不是一個(gè)輕松的議題。發(fā)展自然應(yīng)立足于本單位的實(shí)際，說的更明確一點(diǎn)，就是說單位能做什么事，能為社會貢獻(xiàn)什么，能為公眾提供什么服務(wù)，能把什么產(chǎn)業(yè)培育成單位的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，這是在談發(fā)展之前就應(yīng)先明確的一個(gè)重要問題。做為擁有數(shù)十年發(fā)展歷程的地勘單位，我隊(duì)的優(yōu)勢之一當(dāng)然在于地質(zhì)勘查，做為同樣有著輝煌礦產(chǎn)開發(fā)歷史的地質(zhì)隊(duì)，我隊(duì)的另一個(gè)優(yōu)勢是礦產(chǎn)開發(fā)。將這兩項(xiàng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是我隊(duì)發(fā)展的根本立足點(diǎn)。
地質(zhì)勘查和礦產(chǎn)開發(fā)確立為我隊(duì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是自然而然的事，但是發(fā)展這兩項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，卻也不會一帆風(fēng)順，前路會充滿諸多不平和無法預(yù)測的坎坷。先拿地質(zhì)勘查來說，由于地質(zhì)行業(yè)管理體制的深刻變化，地質(zhì)勘查的工作任務(wù)無固定的來源。近年來我隊(duì)承擔(dān)的國家財(cái)政類勘查項(xiàng)目均由單位申請，由主管項(xiàng)目的部門審批立項(xiàng)。每年計(jì)劃投入的財(cái)政類勘查項(xiàng)目無確定的數(shù)量，時(shí)而多時(shí)而少，很難準(zhǔn)確預(yù)測，但數(shù)量總體不大。我隊(duì)近年來承擔(dān)的另一類項(xiàng)目是所謂的市場項(xiàng)目，這類項(xiàng)目一般規(guī)模小，利潤很低，這類項(xiàng)目受礦業(yè)市場影響極大，礦產(chǎn)品價(jià)格好時(shí)數(shù)量較多，一旦礦產(chǎn)品價(jià)格下降此類項(xiàng)目會大幅減少?？傊刭|(zhì)勘查做為主業(yè)會隨著市場的變化而變化，不會永遠(yuǎn)順風(fēng)順?biāo)Ｔ僬f礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)，這是我隊(duì)另一個(gè)著力培育的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我隊(duì)找到的大礦富礦，已經(jīng)全部交給國家開采，我隊(duì)并無勘查好的現(xiàn)成的礦床可供開發(fā)，現(xiàn)在主要采用探采結(jié)合方式邊探邊采。目前淺部易找的礦已基本勘查完畢，今后主要找的是深部資源，找礦難度更大，要求的技術(shù)水平更高，需要的勘查費(fèi)用也更大，但是我隊(duì)能夠支出的費(fèi)用畢竟有限，巨大的勘查費(fèi)用，不用多說也是我隊(duì)礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)面臨的一個(gè)主要瓶頸。近年來礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)還遇到一個(gè)難題，那就是外界環(huán)境的復(fù)雜化，諸如林業(yè)、水利、環(huán)保、礦管等部門的多頭管理，給礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)造成極大的關(guān)系協(xié)調(diào)壓力，也大大增加了成本支出，降低了利潤率。
一切產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都是需要由人來完成的，在發(fā)展我隊(duì)地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的過程中，還面臨一個(gè)最大的困難，那就是專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重短缺，人才的短缺已影響到我隊(duì)承擔(dān)大型及高水準(zhǔn)的勘查項(xiàng)目。專業(yè)人才的短缺是制約當(dāng)前地質(zhì)勘查和礦產(chǎn)開發(fā)工作的一個(gè)重要因素，應(yīng)該引起高度關(guān)注。
發(fā)展是生存的必由之路，但發(fā)展也會遇到困難。面對困難，我們的態(tài)度是不回避，不懼怕，不退縮，而是正視困難，迎難而上。要調(diào)動全體職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性、開動思想機(jī)器，出主意、想辦法，創(chuàng)造各種有利條件克服困難，在攻艱克難中不斷取得各項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
發(fā)展的根本目的是為了惠及發(fā)生，是為了增加職工的收入，這是我隊(duì)核心價(jià)值觀中明明白白講清楚的又一個(gè)內(nèi)涵。發(fā)展依靠職工，發(fā)展起來后的成果由職工分享，這是我隊(duì)全體職工的共識。要提高我隊(duì)職工的生活水平，必須大幅增加職工的收入。“人心齊泰山移”，只要我隊(duì)全體職工上下一心、精誠團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，就會使我隊(duì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各項(xiàng)工作邁上新的臺階。
正在克服各種困難，闊步前進(jìn)六隊(duì)職工，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)還要注重精神文明的建設(shè)，要從精神文明建設(shè)的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起。要營造寬松和諧的工作和生活氛圍，要?jiǎng)?chuàng)造條件，把隊(duì)部院落環(huán)境收拾的整潔美觀、要使廣大職工勇躍參加各種積極健康的文娛活動，要想盡一切辦法，建設(shè)積極向上，緊跟時(shí)代步伐、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的職工隊(duì)伍，等等?？傊?duì)職工不僅要依靠自己的聰明才智謀求單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大發(fā)展，還要依靠聰明才智爭取精神文明建設(shè)的大繁榮，使我隊(duì)廣大職工以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造新的輝煌。
