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實(shí)行大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制

        注:本文摘自2012年3月2日《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》。

        新疆地礦局第六地質(zhì)大隊(duì):

        實(shí)行大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制

        口特約記者張琰

        在新疆地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)有一群年輕人,他們用新鮮的思想和活力,為全隊(duì)的發(fā)展增添光彩。他們出類(lèi)拔萃,德才兼?zhèn)洌诖笃瑓^(qū)項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘中脫穎而出,成為新一批的業(yè)務(wù)骨干。

        這幾年,六大隊(duì)的年輕人特別多,年輕力量幾乎占全隊(duì)總?cè)藬?shù)的一半,人才隊(duì)伍趨向年輕化。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到,年輕人成長(zhǎng)快,上升通道卻很少,亟須一個(gè)廣闊、開(kāi)放的平臺(tái),不斷進(jìn)取,相互競(jìng)爭(zhēng)。資歷誠(chéng)可貴,能力價(jià)更高,年輕人思想活、膽子大,渴望在實(shí)踐中有所作為,獲得肯定和鼓勵(lì),這為大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理制的推行孕育了萌芽的土壤。

        經(jīng)過(guò)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真討論,按照重要成礦區(qū)帶及項(xiàng)目分布情況,設(shè)置了四位大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理。他們分別是26歲的坡北項(xiàng)目經(jīng)理王恒,28歲的覺(jué)羅塔格項(xiàng)目經(jīng)理譚克彬,28歲的準(zhǔn)東項(xiàng)目經(jīng)理張佳儒,以及30歲的中天山項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)盍颊堋?/span>

        在實(shí)施片區(qū)化管理的同時(shí),各項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作情況,任命副項(xiàng)目經(jīng)理和大組長(zhǎng),實(shí)行垂直目標(biāo)管理。大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理主抓重點(diǎn)項(xiàng)目,對(duì)各項(xiàng)目直接指導(dǎo)管理,實(shí)現(xiàn)片區(qū)統(tǒng)籌管理。通過(guò)目標(biāo)任務(wù)量化,將地調(diào)所總體目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解到片區(qū)、項(xiàng)目及每個(gè)技術(shù)員,對(duì)計(jì)劃制定、實(shí)施、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全過(guò)程進(jìn)行管理,從而增強(qiáng)各項(xiàng)工作的可執(zhí)行性。對(duì)于自己所擔(dān)任的準(zhǔn)東片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理一職,張佳儒有著自己的理解,大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理是片區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施、安全及質(zhì)量管理、找礦成果的第一經(jīng)理人,除了要科學(xué)規(guī)范地安排好日常生產(chǎn)工作,還要做好技術(shù)人員的統(tǒng)籌安排、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查及技術(shù)指導(dǎo),確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成。

        中天山項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)盍颊埽兄V浅练€(wěn)的性格以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,談起自己在管理上的心得,他條分縷析,娓娓道來(lái)。作為80后項(xiàng)目經(jīng)理,和一線(xiàn)眾多的地質(zhì)工作者一樣,都有著鮮明的個(gè)性。要使大家齊心協(xié)力做好工作,就必須尊重個(gè)性的發(fā)揮,項(xiàng)目組就像一個(gè)球隊(duì),各盡其用,各司其職,才能集思廣益,實(shí)現(xiàn)高效工作。

        在管理上,負(fù)責(zé)坡北片區(qū)的王恒也有自己的經(jīng)驗(yàn),他說(shuō),抓好細(xì)節(jié)管理,適當(dāng)放權(quán),使大家以主人翁精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感對(duì)待每項(xiàng)工作,才能使項(xiàng)目在安全和質(zhì)量上得到本質(zhì)保障,實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),技術(shù)人員也在快速成長(zhǎng)。值得一提的是,在各項(xiàng)目隊(duì)伍中,這種“激勵(lì)人、培養(yǎng)人、鍛煉人”的梯隊(duì)式人才發(fā)展模式不斷鼓勵(lì)能人賢士積極進(jìn)取。

        “實(shí)行大片區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理制已近一年”,地質(zhì)調(diào)查研究所總工程師鄧剛說(shuō)道,“目前該制度的推行,在綜合研究找礦和片區(qū)人員合理機(jī)動(dòng)調(diào)配上,取得了一定的成效。優(yōu)勢(shì)技術(shù)人員更集中、綜合連片的找礦意識(shí)更強(qiáng)、共同研究野外找礦問(wèn)題的平臺(tái)更廣闊,同時(shí),各片區(qū)之間形成了比找礦成果、比工作時(shí)效的良好氛圍。一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作質(zhì)量高、找礦成果好的人才隊(duì)伍逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。”

        六大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)張?jiān)讫堈f(shuō),人才培養(yǎng)以及用人機(jī)制的革新對(duì)全隊(duì)今后的發(fā)展至關(guān)重要,只有把它放在戰(zhàn)略的高度上,才能借年輕之勢(shì)揚(yáng)發(fā)展之帆。

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